Eddy Olivares Ortega destacó que en los últimos cinco años se han generado 512,000 empleos, con un promedio anual de 102,000 nuevos puestos de trabajo.
Punta Cana.– La República Dominicana presentó este martes importantes logros en materia laboral durante la apertura de la 20.ª Conferencia Regional Americana de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la que el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, funge como presidente. El evento, que reúne a delegaciones de más de 24 países de la región, se celebra en Punta Cana y se extenderá hasta el viernes.
En su discurso inaugural, Olivares afirmó que el mundo del trabajo “está en transformación” debido a la digitalización, la transición hacia economías verdes, los cambios demográficos y las recientes crisis globales. Frente a este contexto, subrayó la importancia de promover empleos decentes y fortalecer la protección de los trabajadores vulnerables.
“Hoy nos reunimos en un contexto marcado por profundas transformaciones, que nos presentan oportunidades y desafíos. Los avances de nuestro país reflejan un compromiso firme con el trabajo decente, la igualdad y la dignidad de todos los trabajadores”, expresó.
Generación histórica de empleos
El ministro detalló que durante los últimos cinco años de gestión gubernamental se han creado 512,000 empleos, con un promedio anual de 102,000 nuevas plazas. Solo en el segundo trimestre de 2025, la ocupación alcanzó un récord histórico de 5,123,548 personas, lo que representa una tasa de ocupación de 62.8 %, la más alta registrada en la historia reciente del país.
En ese período, se generaron 121,164 nuevos empleos en comparación con el mismo trimestre del año anterior, mientras que la tasa de desempleo abierto descendió a 5 %. Por primera vez, la tasa de ocupación femenina superó el 50 %, reflejando avances hacia la inclusión laboral y la reducción de desigualdades.
Mejora salarial y diálogo social
Olivares destacó también el rol del diálogo social como herramienta clave para el desarrollo laboral. Gracias a los consensos entre gobierno, empleadores y trabajadores, en los últimos años se han logrado 44 aumentos sectorizados del salario mínimo, todos por encima de la inflación acumulada.
Actualmente, el salario mínimo del sector privado en grandes empresas cubre más del 100 % de la canasta básica del primer quintil. En 2024, el ingreso laboral promedio creció 9.2 % en términos nominales y 5.85 % en términos reales.
De cara al futuro, el Ministro proyectó que para 2026 el salario mínimo real habrá crecido un 38.1 % en comparación con 2018, un avance histórico que impacta directamente en la reducción de la pobreza y la mejora de la calidad de vida.
Formalización y metas a 2028
En materia de informalidad, Olivares indicó que se logró una reducción interanual de 2.2 %, lo que fortalece el acceso a la seguridad social y la formalización laboral.
Las metas para 2028 incluyen:
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Alcanzar un 50 % de empleo formal.
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Mantener un crecimiento interanual constante de la formalización.
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Lograr una empleabilidad juvenil superior al 59 %.
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Reducir la tasa de desempleo abierto al 4.5 %.
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Elevar la ocupación formal femenina a más del 51 %.
Reforma laboral y compromisos futuros
El Ministro anunció además la reactivación del Programa de Trabajo Decente País, iniciativa que busca coordinar esfuerzos tripartitos entre gobierno, trabajadores y empleadores.
Finalmente, resaltó que el Senado de la República aprobó en primera lectura la Reforma del Código de Trabajo, un paso clave para modernizar la legislación laboral y fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores.
“Nuestro compromiso es avanzar hacia un mercado de trabajo más justo, inclusivo y sostenible, donde cada persona pueda desarrollar su potencial en condiciones de dignidad, estabilidad y equidad”, concluyó Olivares.
