Santo Domingo, R.D. – Con el objetivo de avanzar hacia una economía más justa, inclusiva y sostenible, la Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (ProCompetencia) celebró el Segundo Foro Internacional sobre Género y Competencia, un evento que reunió a destacadas personalidades nacionales e internacionales para analizar el papel de la equidad de género en el desarrollo de mercados más eficientes y accesibles para todos.
El foro, que contó con el respaldo del Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y The George Washington University, sirvió como plataforma para debatir cómo la perspectiva de género puede integrarse en las políticas de competencia y en el diseño institucional de los mercados.
La presidenta de ProCompetencia, María Elena Vásquez Taveras, encabezó el acto inaugural, subrayando que un mercado verdaderamente competitivo es aquel donde la diversidad, la equidad y la inclusión son principios fundamentales. “Todos los talentos deben tener la oportunidad de desarrollarse sin barreras discriminatorias”, afirmó.
Paneles de alto nivel y propuestas concretas
El evento se desarrolló a través de cuatro paneles temáticos, que abordaron temas clave como la estructura de los mercados y su impacto en el emprendimiento femenino, políticas públicas con enfoque de género, y la necesidad de normativas que garanticen igualdad de condiciones para hombres y mujeres.
Panel 1: Género y mercado
Moderado por la abogada y comunicadora Susana Gautreau, el primer panel abordó cómo la estructura del mercado influye en el empleo, consumo y emprendimiento femenino. Participaron:
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Laura Peña Izquierdo, presidenta de Copardom
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Claudia Finke, presidenta de ANJE
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Mayra Jiménez, ministra de la Mujer
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Katja Afheldt, embajadora de la Unión Europea
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Cielo Rusinque, representante de la Superintendencia de Industria y Comercio de Colombia
Las panelistas coincidieron en que cerrar las brechas de género no solo es un imperativo moral, sino una estrategia clave para dinamizar los mercados y fomentar la competitividad.
Panel 2: Política de competencia con enfoque de género
Moderado por Ricardo Michel (SELA), el segundo conversatorio analizó cómo las políticas de competencia pueden contribuir a la equidad. Intervinieron:
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María del Pilar Canedo, experta de la OCDE
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Alejandro Ibarra, investigador de The George Washington University
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Antonella Salgueiro, partner de FactorLegal
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Aída Mencía Ripley, vicerrectora de Investigación de UNIBE
Los expositores resaltaron que la cooperación internacional y la generación de evidencia técnica son clave para diseñar marcos regulatorios más sensibles al género.
Panel 3: Datos, monitoreo y análisis
El tercer panel, “Del dato a la decisión”, moderado por María del Pilar Canedo, contó con la participación de:
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Marie-Hélène Brière, abogada senior de la Oficina de Competencia de Canadá
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Alejandro Ibarra
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Mirna Amiama Nielsen, socia de Ulises Cabrera
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Karina Flores Martínez, directora ejecutiva de la COFECE de México
Se discutió la importancia de monitorear la dimensión de género en los mercados mediante indicadores específicos, sistemas de evaluación y programas de mentoría institucional.
Panel 4: Género y cumplimiento empresarial
Bajo el título “Perspectiva de género en la defensa de la competencia: desde el compliance hasta los programas de clemencia”, el cuarto y último panel fue moderado por José Beltré Cuevas, director de Promoción de ProCompetencia. Participaron:
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Angélica Noboa Pagán, socia de Russin Vecchi & Heredia Bonetti
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María Elisa Holguín López, consejera de ProCompetencia
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Carolina Lozano, consultora internacional
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Laura Ardila Alarcón, abogada de la Secretaría General de la Comunidad Andina
Los expertos enfatizaron que los programas de cumplimiento empresarial deben contemplar la equidad de género en sus políticas internas, prácticas de gobernanza y sistemas de incentivos.
Un espacio para repensar la competencia desde la equidad
El Foro Internacional sobre Género y Competencia tiene como objetivo contribuir a la reducción de las barreras estructurales que enfrentan las mujeres en los mercados, promover condiciones equitativas para emprendedoras, y construir sistemas económicos más abiertos, justos y competitivos.
En el evento participaron expertos provenientes de España, Canadá, Colombia, Chile, Ecuador, México y República Dominicana, consolidando este espacio como una iniciativa regional de referencia en la intersección entre género y política de competencia.
El foro concluyó con un llamado a fortalecer las normativas, los entornos institucionales y los espacios de liderazgopara que las mujeres puedan participar plenamente en todos los niveles del ecosistema económico.
